日照经开区第32场招聘会如约而至

大众网记者 山昊 通讯员 胡颖 张文豪(wénháo) 日照报道 5月(yuè)23日，日照经开区2025年“天天有(yǒu)岗位 周周有直播 月月有招聘”第五场招聘会暨(jì)重点产业链企业专场招聘活动在日照利群大唐购物中心举行。41家企业参与招聘，累计提供(tígōng)就业岗位888个，涵盖生物医药、粮油食品加工、浆纸印刷包装、汽车(qìchē)及核心零部件制造等重点产业领域。 上午(shàngwǔ)9时许，招聘会现场人头攒动。“工资待遇怎么样？”“都有(yǒu)哪些岗位需求？”求职者不时在企业展位前驻足，与(yǔ)人事主管面对面沟通交流。 环顾四周，经开区近年来新投产的年轻企业成为本次招聘会的主力。日照(rìzhào)瑞桥新材料有限公司(yǒuxiàngōngsī)、山东瑛泰医疗器械有限公司、日照吉安达机电有限公司、山东旭隆特新材料科技发展有限公司等，纷纷(fēnfēn)携(xié)大量岗位前来招兵买马，展现出新企业蓬勃发展的良好势头。 来自奎山街道的尹丽丽是2025届毕业生，即将离开校园(xiàoyuán)的她准备物色一份合适的工作，留在(liúzài)家乡发展。“我是学电气自动化专业的，今天招聘会上适合我的岗位挺多。” 尹丽丽说(shuō)，她已投出3份简历(jiǎnlì)，并与企业约好参观、面试的时间。 从“赶大集(dàjí)”式到进企业面试，从博士直播送岗到送岗进高校(gāoxiào)，一路走来，“天天有岗位 周周有直播 月月有招聘”系列活动的形式越来越多样化(duōyànghuà)。 为什么始终(shǐzhōng)保留每月一次的传统线下招聘会？“这是我们对就业工作的兜底。”日照经开区党群工作部人才(réncái)开发和公共就业服务中心主任李强表示，面对面的沟通，带来(dàilái)的关怀和温情难能可贵。 张霞是一名80后宝妈，临床医学专业毕业。孩子上小学后，她鼓起勇气打算重返职场，却为自己的能力(nénglì)而担忧。当日，在日照华洋白求恩医院的展位前，她忐忑的递出了(le)(le)自己的简历，迈出(màichū)了求职的第一步。 “你之前从事过什么工作？”“都考取了(le)哪些职业资格证书？”在面对面的(de)交流中，面试人员结合她的个人能力和(hé)岗位需求，给出了合理化的建议，并邀请她到医院进一步面试。 就业是最大的(de)民生工程(gōngchéng)、民心工程、根基(gēnjī)工程，是社会稳定的重要保障。日照经开区对就业工作的投入始终如一。自2023年以来，经开区已成功(chénggōng)举办招聘会32场，累计为全区1038家企业发布岗位33173个，达成就业意向10030人。 不止于此，每次招聘会上经开区都会设置政策咨询服务区，为求职者和企业提供(tígōng)创业贷款、就业补贴等(děng)惠民政策解读。本场招聘会还特别设置了档案政策咨询、退役军人服务专区(zhuānqū)，为求职者建档、调档(tiáodàng)，及退役工人再就业提供一站式帮扶。 “下一步，我们将继续开展进(jìn)社区、进高校、进企业活动，为群众提供多维度、全覆盖式的(de)就业服务(fúwù)。” 李强表示，当前，经开区正着力打造“青年博士(bóshì)带岗”数字人主播项目，通过AI建模技术为李敏博士打造的数字分身即将上线，届时将在抖音等平台(píngtái)开展24小时不间断的智能带岗服务。