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南安:建强社区“大党委”撬动民生“大幸福”

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南安:建强社区“大党委”撬动民生“大幸福”

南安:建强社区“大党委”撬动民生“大幸福”

  走进小区,长者食堂饭菜(fàncài)飘香,公益图书室成了孩童们的学习乐园;每月(měiyuè)清理消防通道,滞留(zhìliú)的快递也有物业工作人员帮忙送到家门口;业主反映汽车(qìchē)充电难,“大党委”联席会迅速将其列入问题清单并妥善解决……在南安,一件件可见可感可享的“关键小事”陆续办成,正给小区群众生活(shēnghuó)带来“原地升级”的幸福感。

  今年以来,南安紧扣“小(xiǎo)物业、大民生”这一主题,深入推行社区“大党委”工作机制,精准聚焦群众急难(jínàn)愁盼,全面整合党建共建单位资源,全力推进物业管理提升专项行动,持续营造共建“全域幸福(xìngfú)(xìngfú)社区”的浓厚氛围,让物业管理“小支点”撬动小区民生改善(gǎishàn)“大幸福”。

  皇家滨城小区的“物业+养老(yǎnglǎo)”模式深得民心。

  党建引领凝聚基层治理(zhìlǐ)向心力

  “现在(zài),小区的活动(huódòng)更(gèng)丰富(fēngfù)了,还有了公益图书室;原本杂乱的广场经过改造,停车更规范了;后山的安全隐患,最近也在整改了……”在南安市柳城街道山水花园城小区,业主们说起小区的点滴变化满脸笑容。

  山水花园城的可喜变化,得益于今年年初(jīnniánniánchū)成立的小区(xiǎoqū)“红色业委会”。

  “选好党员带头人,相当于(xiāngdāngyú)为小区(xiǎoqū)搭建了治理(zhìlǐ)‘硬基础’。今年我们选举出来的业委会委员中,就有一半以上(yǐshàng)是党员。”柳城街道城建办主任黄联辉介绍,在此基础上,小区业委会以党建引领物业管理工作为抓手,牵头成立了山水花园城党支部,由业委会、物业管理人员、小区居民等担任(dānrèn)支部委员;同时,在小区每栋楼选出党员联系人(liánxìrén),实现党员联户全覆盖,进一步打通(dǎtōng)业委会、物业、业主间的连接点,凝聚起基层治理的向心力。

  “红色业委会”成立(chénglì)不到半年,山水(shānshuǐ)花园城就为群众办了不少实事,同时(tóngshí)还积极探索党建引领小区治理新路径,组建起7支志愿者服务队伍,引领业主参与小区治理工作,推动形成了“事务共商、资源共用、成果共享”的(de)社区治理新生态。

  如今,“红色业委会”助推物业(wùyè)管理质效并提(bìngtí)的(de)例子比比皆是:皇家滨城小区“警长管家”引领探索的“物业+养老”模式深得民心;社区“银发”干部牵头组建柳南(liǔnán)小区党支部(dǎngzhībù),取得自治可喜成效;“两代表一委员”加入霞美“大联调”工作专班为民(wèimín)解忧;官桥温泉新都城小区“政协赋能”,解决了步行街外墙脱落等棘手问题,还引入智慧停车、丰巢等项目,增加了小区公共收益……

  这些典型“幸福小区”的涌现,与南安深入推行社区“大(dà)党委”工作机制,助力物业管理(wùyèguǎnlǐ)提质增效分不开。

  今年以来,南安落实(luòshí)“主官+主责(zhǔzé)、挂钩+挂帅、专班+专家”工作(gōngzuò)机制,创新实施(shíshī)“三覆盖”工程,以小区党组织、“红色业委会”、物业服务企业党组织三个百分百覆盖为目标,构建起“1+1+1>3”的协同治理模式。

  数据(shùjù)显示,截至5月,南安(nánān)已成功实现288个住宅小区党组织全覆盖,1289名党员楼栋长穿梭于各小区楼栋间,“红色业委会”占比达到76.1%,有效带动广大业主积极参与(jījícānyù)基层治理,推动物业管理(wùyèguǎnlǐ)提升工作扎实推进。

  社区(shèqū)“大党委”服务群众“零距离”

  民有所(yǒusuǒ)呼,我有所应。一段时间以来,在社区“大党委”工作机制的引领下,南安的社区治理(zhìlǐ)有了更清晰的治理思路、更精准的治理体系、更专业(zhuānyè)的治理队伍,群众也从中(cóngzhōng)收获满满的获得感、幸福感和安全感。

  学生便是受益群体之一。近日,南安罗东镇银河新城(xīnchéng)社区“周六助学课堂”如期(rúqī)举办,志愿者和社工为社区儿童免费提供课业指导、心理辅导、兴趣活动、外出研学等助学服务(fúwù),构建起幼有所育的服务格局,获得社区家长(jiāzhǎng)的一致好评。

  作为非中心城区乡镇,银河新城(xīnchéng)(xīnchéng)社区在教育、托幼方面的资源相对(xiāngduì)不足。银河新城社区“大党委”共建单位——南安市民政局在了解相关情况后,主动认领了这项任务,协调(xiétiáo)对接教育、妇联、团委等资源力量,在银河新城社区成立全省首个“周六助学课堂”。

  “社区(shèqū)‘大党委(dǎngwěi)’成员单位发挥部门职能优势,增强与社区共驻共建的积极性、主动性,常态化参与社区治理,长效化联系服务群众,真正实现‘零距离’为(wèi)群众服务。”罗东镇党委书记、银河新城(xīnchéng)社区“大党委”副书记王清恩表示。

  无独有偶,位于柳城街道柳东社区(shèqū)的(de)水岸帝景小区,因未规划充电桩(zhuāng),住户(zhùhù)们经常要驾车到十几分钟车程外的充电站充电,十分不便。社区“大党委”成立后,该事项便被(bèi)列入“大党委”联席会议首批征集的需协调问题清单,挂钩的南安市(nánānshì)领导迅速召集共建单位、驻区单位等“大党委”成员单位及发改局、供电公司等相应职能部门参与(yǔ)联席会议,深入实地查看调研,与社区、小区业主共同商议解决方案。如今,不仅水岸帝景小区的汽车(qìchē)充电难题得到了妥善解决,南安发改部门还将柳东社区的新能源充电桩建设纳入相关(xiāngguān)规划,并即将启动相关程序。

  据统计,至今,南安全市28名社区“大党委”书记已累计召开联席会议113次,形成325条议定事项清单(qīngdān),1.3万余名党员干部结合自身特长(tècháng)和专业优势到(dào)社区、小区(xiǎoqū)报到,帮助群众协调解决问题超1000个。(记者 洪丽燕 黄奕群 通讯员 陈毅强 文(wén)/图)

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