泗水杨柳镇建设“共富工坊”,推动强村富民
泗水杨柳镇建设“共富工坊”,推动强村富民
泗水杨柳镇建设“共富工坊”,推动强村富民近年来,泗水县杨柳镇(yángliǔzhèn)持续推进“共富工坊”项目建设,依托甘薯产业融合示范区带动(dàidòng)优势,围绕挖掘资源、抱团延链、人才培育、干部激励开展四大行动(xíngdòng),推动项目到(dào)村、就业到户、技能到人,走出一条党建引领、村企联动、产业为基、多方共赢的共富乡村新路径。
深挖闲置资源,焕发发展生机(shēngjī)
开展(kāizhǎn)“沉睡资源唤醒(huànxǐng)行动”,由各服务区党组织(dǎngzǔzhī)书记牵头,全面摸排各村闲置资源场所。目前,共摸排废弃学校、老村大队、闲置门头房等闲置资源27处(chù)。镇级层面建立台账逐个分析研判、分类管理,及时对外发布招商信息。加强管理,严格(yángé)按照农村集体“三资”管理有关要求,规范资源利用相关程序、开展公开公示。目前已盘活(pánhuó)老村委、闲置学校等7处闲置资源用于发展村级特色产业。
做强(zuòqiáng)现有产业,推动抱团发展
开展“抱团延链(yánliàn)发展行动”,在做优做精(jīng)现有于氏煎饼、楚夏寺酒店用品加工等13处村级“共富工坊”项目基础上,推动现有产业关联性(guānliánxìng)较高的“共富工坊”项目开展结对共建(gòngjiàn),实现资源整合、力量统合、功能聚合,重点推进于氏煎饼和老泉煎饼销售资源整合,楚夏寺酒店用品加工和岳家岭村、夏李庄等3个村用工(yònggōng)资源整合共建酥梨产业项目等。建立协调运转机制,党建、农业、财政、人社、村镇(cūnzhèn)建设、自然资源等多(duō)岗位参与,定期开展会商座谈(zuòtán),联动解决新建项目土地、资金、用工等问题。
广泛聚才(jùcái)引才,抓好赋能培训
开展“乡土人才培育行动”,广泛挖掘在外优秀人才资源,针对性对接洽谈招引项目(xiàngmù),今年以来已分领域组织村(cūn)干部到福建、临沂、上海、天津等(děng)地考察项目25人次,推动乔家(qiáojiā)村蔬菜加工、大颜庙水蛭养殖、西柳村大棚养鱼(yǎngyú)等项目洽谈合作。广泛整合资源开展赋能培训,组织经营状况良好的项目负责人开展经验分享,联合县商务局围绕电商直播开展培训,通过直播带货拓宽销售渠道,邀请农业农村(nóngcūn)局专家开展农业技术培训(jìshùpéixùn)等,目前已有130余人参训。
强化激励保障,培育后备(hòubèi)人才
开展“干部培育激励行动”,在村级(cūnjí)“共富工坊”项目建设一线识别发现(fāxiàn)优秀村级后备力量,组织党员群众(qúnzhòng)广泛参与项目建设,在实践中全面增强村级后备力量履职本领。针对“共富工坊”项目建设并正常运营的村,经镇级审核后发放即时奖励(jiǎnglì),激励干部担当作为。
裕民以政,富民以坊。杨柳镇将以推进“共富工坊”建设为契机,增强村级发展后劲,在持续(chíxù)做强现有特色项目基础上,持续培育(péiyù)村级项目,通过“小工坊”的精准发力,推动实现共富“大(dà)作为”。
(大众(dàzhòng)新闻记者 刘田 通讯员 孙振宇)
近年来,泗水县杨柳镇(yángliǔzhèn)持续推进“共富工坊”项目建设,依托甘薯产业融合示范区带动(dàidòng)优势,围绕挖掘资源、抱团延链、人才培育、干部激励开展四大行动(xíngdòng),推动项目到(dào)村、就业到户、技能到人,走出一条党建引领、村企联动、产业为基、多方共赢的共富乡村新路径。
深挖闲置资源,焕发发展生机(shēngjī)
开展(kāizhǎn)“沉睡资源唤醒(huànxǐng)行动”,由各服务区党组织(dǎngzǔzhī)书记牵头,全面摸排各村闲置资源场所。目前,共摸排废弃学校、老村大队、闲置门头房等闲置资源27处(chù)。镇级层面建立台账逐个分析研判、分类管理,及时对外发布招商信息。加强管理,严格(yángé)按照农村集体“三资”管理有关要求,规范资源利用相关程序、开展公开公示。目前已盘活(pánhuó)老村委、闲置学校等7处闲置资源用于发展村级特色产业。
做强(zuòqiáng)现有产业,推动抱团发展
开展“抱团延链(yánliàn)发展行动”,在做优做精(jīng)现有于氏煎饼、楚夏寺酒店用品加工等13处村级“共富工坊”项目基础上,推动现有产业关联性(guānliánxìng)较高的“共富工坊”项目开展结对共建(gòngjiàn),实现资源整合、力量统合、功能聚合,重点推进于氏煎饼和老泉煎饼销售资源整合,楚夏寺酒店用品加工和岳家岭村、夏李庄等3个村用工(yònggōng)资源整合共建酥梨产业项目等。建立协调运转机制,党建、农业、财政、人社、村镇(cūnzhèn)建设、自然资源等多(duō)岗位参与,定期开展会商座谈(zuòtán),联动解决新建项目土地、资金、用工等问题。
广泛聚才(jùcái)引才,抓好赋能培训
开展“乡土人才培育行动”,广泛挖掘在外优秀人才资源,针对性对接洽谈招引项目(xiàngmù),今年以来已分领域组织村(cūn)干部到福建、临沂、上海、天津等(děng)地考察项目25人次,推动乔家(qiáojiā)村蔬菜加工、大颜庙水蛭养殖、西柳村大棚养鱼(yǎngyú)等项目洽谈合作。广泛整合资源开展赋能培训,组织经营状况良好的项目负责人开展经验分享,联合县商务局围绕电商直播开展培训,通过直播带货拓宽销售渠道,邀请农业农村(nóngcūn)局专家开展农业技术培训(jìshùpéixùn)等,目前已有130余人参训。
强化激励保障,培育后备(hòubèi)人才
开展“干部培育激励行动”,在村级(cūnjí)“共富工坊”项目建设一线识别发现(fāxiàn)优秀村级后备力量,组织党员群众(qúnzhòng)广泛参与项目建设,在实践中全面增强村级后备力量履职本领。针对“共富工坊”项目建设并正常运营的村,经镇级审核后发放即时奖励(jiǎnglì),激励干部担当作为。
裕民以政,富民以坊。杨柳镇将以推进“共富工坊”建设为契机,增强村级发展后劲,在持续(chíxù)做强现有特色项目基础上,持续培育(péiyù)村级项目,通过“小工坊”的精准发力,推动实现共富“大(dà)作为”。
(大众(dàzhòng)新闻记者 刘田 通讯员 孙振宇)





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